10月26日17时，根据集团总公司党委“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排，甘肃建投党委书记、董事长苏海明在四建集团三公司所上的党课结束了，两个小时的授课，党员干部们仍感到意犹未尽，大家普遍反映：“这堂党课通俗易懂，感觉时间过得很快”。“这堂党课对基层党组织更好地开展工作，有着很强的指导性和可操作性。”
　　苏海明说，甘肃建投党委开展“两学一做”学习教育，既要保质保量完成好中央、省委规定动作内容，同时要坚持问题导向、坚持实事求是，企业党的建设什么环节薄弱就补什么环节，党员队伍思想作风方面普遍存在什么问题就下功夫解决好什么问题，决不能搞形式主义。
　　讲课中，苏海明以“以强烈的使命意识和担当意识，全力推动企业转型升级和创新发展”为题，结合党的十九大精神、结合甘肃建投实际、结合企业改革发展存在的难点、结合基层党建和党员队伍中普遍存在的共性问题，从学什么、怎么学、怎么做三方面与党员干部进行交流学习。
　　“学什么”方面，苏海明指出，要扎实学好党章，重点学好习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。
　　他从十九大修改党章10方面内容入手，为大家讲解了党章的地位、作用、意义，并强调学好党章是每一名党员履行学习义务的首要任务，是学习理解、遵守践行其他党内制度规则准则的重要基础。
　　就全面深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，他指出，要全面学习领会运用习近平总书记辩证唯物主义世界观方法论，在企业发展各项工作中要正确处理局部和全局的关系、要用发展的眼光看问题、要抓关键矛盾。在此，他就集团总公司集中管控、创新发展、“走出去”等战略进行了论证。
　　“怎么学”方面，苏海明与大家重温了习近平总书记在《领导干部要爱读书、读好书、善读书》的讲话中，对领导干部如何“治学”的精彩论述。苏海明说，总书记对学习方法的论述十分到位，建设“学习型”企业，要有志存高远的追求，耐得住寂寞，静心钻研，最终领会真谛，这是落实好“两学一做”学习任务必须要达到的目标。
　　苏海明强调，对党章、党规、“总书记新时代中国特色社会主义新思想”重点论著，必须通篇反复研读，原汁原味，原原本本地学，不能断章取义、一知半解；其次是要精读，特别是要联系国家、民族和党的历史，深刻理解总书记新思想的历史担当情怀、思想精髓、精华所在；最终目的是要用学习成果指导工作实践，推动甘肃建投事业发展。
　　“怎么做”方面，苏海明指出，支部书记就是要督促分公司把集团总公司和公司的战略决策、制度规定落到实处。支部是企业党组织最基层的组织单元，直接面向生产一线、面向基层职工，支部工作水平决定党委工作水平，支部政治态度直接影响干部职工对党的认识和看法。要切实解决好党支部工作弱化、边缘化、不作为、不担当、不尽责等问题。
　　中央“两学一做”学习教育常态化制度化方案明确要求要抓基层、强基础，集团总公司党建考评要增加对支部工作的抽查评价。对于基层党支部，各单位要做到党政同酬，支部书记要牢固树立“主业主责”意识。苏海明讲到，企业党建工作的“精髓”是做人的工作，党支部要在思想认识“疏和导”上下功夫。“疏”就是要化解矛盾，“导”就是要统一思想，甘肃建投的党建成效要在发展实际中得到检验，企业发展成果要切实体现党建工作水平。
　　对于党员怎么做，苏海明说，甘肃建投广大党员总体要求是践行“四讲四有”标准，重点要在“主动对标、自我革新、自我提高”三个方面。
　　党员要做“守纪律的模范”，党员首先要严格遵守党纪、国法、行业规定、企业规章制度，树底线意识、“红线”思维，在此基础上，对“守纪律”认识要深化扩展，不能仅仅停留在不违法违规层面。企业党员要争做“守纪律的模范”，最根本体现是能否全面理解、自觉落实上级重大战略决策部署，能否创造性的完成上级交办的工作任务，重视贯彻顶层设计的执行力。
　　党员要做“敢担当的勇者”，甘肃建投发展要应对挑战，抵御风险，克服阻力，解决矛盾，党员队伍必须保持坚定的政治定力，需要每一名党员“勇于直面矛盾、善于解决问题、敢于狭路亮剑”，特别是要有鲜明的政治立场，对一些违规违纪现象不能失声、失责。
　　党员要做“能创新的能人”，创新要积少成多、聚沙成塔，大力提倡全员创新意识，党员要做先锋。要为创新者打造能干事的平台和氛围，只要是出于公心的、合法合规依照程序的、敢于担当的、不是主观故意的创新行为，各级党组织都要为敢创新的干部撑腰，为敢负责的干部负责。
　　苏海明强调，党的第十九次代表大会已经胜利闭幕，全司各级党组织和全体党员今后相当长一段时期内，首要的政治任务就是全面学习贯彻落实大会精神，重点是深刻领悟、主动对标、全面践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，以强烈的使命担当意识、开拓创新意识，旗帜鲜明讲政治、毫不动摇谋发展，全力推动企业转型升级和创新发展，以甘肃建投千亿级一流企业的工作实绩，为全省乃至全国“脱贫攻坚、全面建成小康社会”战略大局做出贡献。